前REDMI總經(jīng)理王騰在社交平臺透露，其創(chuàng)立的北京今日宜休科技有限公司正式推行"反內(nèi)卷"彈性工作制度。新制度允許員工自主安排每日8小時(shí)工作時(shí)間，并嚴(yán)格執(zhí)行周末雙休規(guī)定，徹底打破傳統(tǒng)科技企業(yè)"996"工作模式。這一舉措引發(fā)職場人士廣泛關(guān)注，相關(guān)話題在微博平臺獲得超百萬閱讀量。

據(jù)公開資料顯示，該公司核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)由小米、華為等頭部科技企業(yè)前員工組成，目前正集中力量開發(fā)融合AI大模型與多傳感器技術(shù)的睡眠健康管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過智能手環(huán)、環(huán)境監(jiān)測儀等設(shè)備，可實(shí)時(shí)采集用戶睡眠周期、體動(dòng)頻率、環(huán)境溫濕度等200余項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，經(jīng)深度學(xué)習(xí)算法分析后生成個(gè)性化睡眠優(yōu)化方案。

王騰在內(nèi)部信中特別強(qiáng)調(diào)，公司要求全體員工佩戴自研設(shè)備進(jìn)行睡眠數(shù)據(jù)采集，并建立"困倦即休"的彈性休息機(jī)制。這種將產(chǎn)品研發(fā)與員工健康管理深度綁定的模式，既為算法訓(xùn)練提供真實(shí)場景數(shù)據(jù)，又通過實(shí)踐驗(yàn)證產(chǎn)品有效性。技術(shù)團(tuán)隊(duì)透露，目前已完成首輪內(nèi)部測試，參與員工平均深度睡眠時(shí)長增加27%，日間工作效率提升19%。

針對現(xiàn)代職場普遍存在的睡眠障礙問題，王騰指出："傳統(tǒng)職場文化鼓勵(lì)硬撐，導(dǎo)致員工陷入越累越難入睡、越缺覺效率越低的惡性循環(huán)。"其團(tuán)隊(duì)研發(fā)的智能干預(yù)系統(tǒng)，可通過調(diào)節(jié)臥室燈光色溫、智能床墊軟硬度、白噪音類型等參數(shù)，配合呼吸訓(xùn)練引導(dǎo)，幫助用戶快速進(jìn)入深度睡眠狀態(tài)。該產(chǎn)品預(yù)計(jì)將于今年第三季度上市，首批將推出企業(yè)定制版和個(gè)人消費(fèi)版兩個(gè)系列。

值得注意的是，這種將人文關(guān)懷融入企業(yè)管理的模式正在科技行業(yè)引發(fā)連鎖反應(yīng)。多家初創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，在人才競爭日益激烈的當(dāng)下，彈性工作制與健康管理服務(wù)已成為吸引高端人才的重要籌碼。人力資源專家分析指出，隨著Z世代成為職場主力，傳統(tǒng)管理模式正面臨根本性挑戰(zhàn)，企業(yè)需要重新思考工作價(jià)值與員工福祉的平衡關(guān)系。