近日，浙江吉利控股集團迎來重大突破——經(jīng)國家人力資源和社會保障部全國博士后管理委員會辦公室正式批復(fù)，該集團成功獲得“獨立招收博士后研究人員”資格，躋身全國少數(shù)具備此資質(zhì)的民營企業(yè)行列。這一殊榮不僅是對吉利博士后科研工作站二十年來深耕汽車產(chǎn)業(yè)、培育科研創(chuàng)新人才的充分肯定，更標志著其在國家級高層次創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)平臺建設(shè)上邁出關(guān)鍵一步。

自2006年成立以來，吉利博士后科研工作站已從單一的企業(yè)人才培養(yǎng)平臺，逐步發(fā)展為集獨立科研攻關(guān)、深度參與國家重大項目、持續(xù)輸出行業(yè)高端人才于一體的創(chuàng)新策源地。目前，該工作站已孵化3家浙江省省級試點站，累計招收博士后138人，與清華大學(xué)、浙江大學(xué)等二十余所知名高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機制。站內(nèi)匯聚78位總工級企業(yè)合作導(dǎo)師，主持參與科研項目資金超70億元，成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值超10億元，有力推動了關(guān)鍵技術(shù)的突破與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

獲得獨立招收資格后，工作站將進一步強化人才選拔的主動性、自主性與針對性，重點提升新能源、新材料、智能網(wǎng)聯(lián)等前沿領(lǐng)域的人才集聚效率，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級注入新動能。以技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)需求深度融合為核心，工作站正成為推動吉利高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎。

在吉利，科研成果的轉(zhuǎn)化效率令人矚目。2023年入站的陳勇博士，其“基于大模型的智能駕駛虛擬場景應(yīng)用研究”已應(yīng)用于多款吉利車型，使輔助駕駛算法研發(fā)效率提升20%以上，數(shù)據(jù)采集成本降低30%以上，直接創(chuàng)造經(jīng)濟收益超5000萬元。其主導(dǎo)的“星睿AI大模型”更榮獲行業(yè)首個智算中心認證及多項國內(nèi)外大獎，彰顯了吉利在智能駕駛領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

另一位主攻車路協(xié)同、感知算法和多模態(tài)大模型的陳瑞敏博士，同樣實現(xiàn)了研究成果的產(chǎn)業(yè)化落地。其團隊已在多個園區(qū)及城市道路建成車路協(xié)同示范區(qū)域，實現(xiàn)全息感知和云控車等功能，為輔助駕駛的安全運行提供堅實保障。陳瑞敏表示：“吉利是‘聽得到炮火的地方’，在這里，學(xué)術(shù)成果能快速應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)場景，這種成就感無可替代。”

在教育領(lǐng)域深耕近三十年的吉利，累計投入超百億元，已培養(yǎng)20多萬名畢業(yè)生，構(gòu)建了從中高職教育到應(yīng)用型本科教育、再到專業(yè)研究生教育的多層次職業(yè)化人才培養(yǎng)體系。通過積極探索行業(yè)前沿急需的人才培養(yǎng)模式，吉利正打造高等教育產(chǎn)教融合的特色典范。未來，吉利將繼續(xù)以博士后科研工作站為重要載體，深化與高校、科研院所的協(xié)同創(chuàng)新，吸引更多海內(nèi)外優(yōu)秀博士，圍繞新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、人工智能等關(guān)鍵領(lǐng)域開展前沿探索，為我國汽車工業(yè)自立自強貢獻更多力量。