濰坊安丘市自2025年起，致力于強化企業安全生產主體責任，通過一系列創新舉措，全面推動企業安全生產管理水平上新臺階，確保全市安全生產形勢穩定向好。
安丘市緊抓企業主要負責人的關鍵角色，實施了一系列嚴格的安全生產責任制度。這些制度要求企業主要負責人不僅要在企業內部顯著位置設置履職牌，還需每周親自帶隊檢查安全生產情況，參與工段或班組的班前會，定期召開會議研究安全生產問題，并組織生產安全事故應急救援演練。這些措施促使企業從被動應對隱患排查轉變為積極主動的安全管理，顯著提升了企業的安全管理水平。
在重點行業領域，安丘市同樣采取了嚴格的管控措施。針對危險化學品、非煤礦山、工貿等高風險行業，實施了“五從嚴”管控措施，加強了對危險工藝、裝置、場所和崗位的日常管理和監控。通過深入排查辨識重大安全風險和危險源，確保安全風險始終可控。同時，各級部門對企業進行了高標準的隱患排查治理和幫扶指導，全面排查安全隱患，持續推動企業落實安全生產主體責任。
為了進一步提升企業的安全生產意識，安丘市深化推進了“風險防控黨員崗”創建活動，充分發揮企業黨員的先鋒模范作用。通過舉辦“安全生產大講堂”，分行業、分領域開展安全生產教育培訓，全面覆蓋重點行業領域。同時，安丘市還積極推動安全生產法治宣傳教育，利用主流媒體設置安全生產專題欄目，講解安全生產知識，報道亮點做法，曝光突出問題。還組織了“溫馨寄語”活動，強化企業安全文化建設，提升職工安全意識。
在推動企業主體責任落實方面，安丘市還采取了多項創新舉措。他們建立了企業事故隱患內部報告獎勵機制，按照隱患大小給予不同額度的獎勵，激發了全體員工排查隱患的積極性。同時，實施了“安全衛士助企行”活動，建立科級干部包企機制，通過培訓指導、現場檢查等方式為企業提供精準幫扶。安丘市還強化了專家查隱患和重點區域駐點監督，制定了行業包靠制度，構建了全覆蓋的指導服務體系。在監管方面，他們實施了企業安全生產分類分級監管，按照行業屬性和風險等級建立四級管理體系，實行差異化精準監管，并嚴厲打擊非法違法行為。
