寧波韻升近日發(fā)布多項人事變動公告，涉及公司管理層重要崗位調(diào)整。根據(jù)最新披露信息，公司董事會及高級管理人員團隊出現(xiàn)新變化，引發(fā)市場關(guān)注。

公告顯示，竺曉東繼續(xù)擔任公司董事長兼總經(jīng)理職務，其任期自2024年5月20日起持續(xù)至2027年5月19日。作為公司核心管理層，竺曉東2025年薪酬達302.20萬元，較上年增加112.20萬元。現(xiàn)年47歲的他同時擔任非獨立董事，自2011年3月25日起出任總經(jīng)理要職。

副總經(jīng)理團隊方面，朱世東自2023年8月8日起任職，其2025年薪酬為155.80萬元，較上年減少14.20萬元。這位56歲的管理者同時擔任非獨立董事，任期與董事長保持一致。值得關(guān)注的是，公司近期通過內(nèi)部選拔機制，于2025年9月9日任命王海國為職工董事。

新晉職工董事王海國擁有豐富行政管理經(jīng)驗，其履歷顯示自2007年起先后擔任韻升控股集團辦公室主任、寧波韻升辦公室主任等職務，現(xiàn)任行政副總監(jiān)兼工會主席。這位46歲的碩士學歷管理者，其任職將進一步強化公司職工代表制度建設。

在業(yè)務條線調(diào)整方面，公司于4月11日正式聘任趙玉亮為副總經(jīng)理。這位80后管理者擁有跨行業(yè)復合背景，曾任職于寧波群志光電、三星醫(yī)療電氣等企業(yè)，歷任制造部經(jīng)理、大客戶總監(jiān)等職務。加入寧波韻升后，其先后擔任市場部副總監(jiān)、新能源汽車磁鋼事業(yè)部總經(jīng)理，現(xiàn)任銷售中心總經(jīng)理。

據(jù)統(tǒng)計，近一年來寧波韻升共發(fā)生1次董監(jiān)高人事變動。本次管理層調(diào)整涉及戰(zhàn)略決策層與業(yè)務執(zhí)行層雙重維度，既保持了核心管理團隊的穩(wěn)定性，又通過內(nèi)部晉升機制實現(xiàn)了人才梯隊建設。市場分析人士指出，新能源汽車磁鋼業(yè)務負責人的晉升，折射出公司對該業(yè)務板塊的戰(zhàn)略重視。

公司特別提示，本文所涉數(shù)據(jù)均來自公開披露信息，投資者應審慎判斷市場風險。具體人事變動以公司正式公告為準，相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)可能因會計處理方式存在統(tǒng)計口徑差異。